Cómo alinear tu RSE con los ODS

Descubre cómo puedes alinear tus esfuerzos de RSE para apoyar en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Casi dos años han pasado desde que, en septiembre de 2015, la pobreza, la educación de calidad y la justicia social, entre otros problemas sociales, se definieran como prioritarios para el mundo. Esto a través del nacimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) dados a conocer por Naciones Unidas y que constituyen la agenda global para 2030.
La comprensión sobre lo que esta agenda representa y sobre el importante papel de los gobiernos, empresas y organizaciones en su cumplimiento, es cada vez más profundo. Las marcas buscan alinear su responsabilidad social a los ODS, aunque ciertamente muchas todavía no encuentran la respuesta.
Las empresas que buscan alinear su responsabilidad social a esta agenda deben comprender que, si bien los Objetivos de Desarrollo Sostenible pretenden proporcionar un marco global para hacer frente a los mayores retos de la sociedad actual, no representan una hoja única de acción. De hecho, al hacer una primera revisión de los 17 objetivos y las 169 metas que la construyen, es muy probable que notemos que responder efectivamente a cada uno de ellos desde un solo organismo es un desafío titánico.
Así que, si estás buscando alinear los esfuerzos de responsabilidad social de tu empresa con la agenda global, es importante que recuerdes que tú organización no cambiará el mundo por sí misma. El cumplimiento de esta agenda es una misión colectiva, así que relájate y presta atención a estos consejos para hacerlo de manera estratégica.
Hoja de ruta para alinear la RSE con los ODS

Como-alinear-la-rse-a-los-ODS

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Las lecciones de la venta Whole Foods para el mundo de la sustentabilidad

¿Por qué la empresa de productos sustentables y orgánicos más grande del mundo terminó en manos de una empresa cuyo CEO se negaba a brindar información ambiental hasta hace apenas algunos años?
El viernes 16 de junio Amazon sacudió el mercado al anunciar que pagaría 13700 millones de dólares por la cadena de retail Whole Foods.
Esta fuera de toda discusión que la jugada de Amazon fue brillante en términos de negocio. El gigante de la venta electrónica ganó una red de distribución amplísima en todo Estados Unidos y se quedó con una marca potente que había logrado fidelizar un amplio número de clientes que valoran la vida sana y que se preguntan sobre el origen de lo que consumen.
Sin embargo, si se piensa la movida desde el lugar de Whole Foods, las cosas cambian. ¿Por qué fracasó su modelo de venta masiva de productos orgánicos y de comercio justo y terminó en manos de una empresa como Amazon?
Existen dos hipótesis al respecto. En una de ellas, Whole Foods fue víctima de su propio éxito. Ayudó a crear un nuevo segmento de mercado de consumidores consientes que luego aprovecharon sus competidores “tradicionales” al crear su propia oferta orgánica, saludable y pro cuidado ambiental.
En la otra, el recorrido de la empresa muestra que es imposible sostener una oferta masiva de este tipo de productos a precios competitivos y que su afán por construir un posicionamiento “cool” de productos seleccionados,  importados, con certificaciones orgánicas y de comercio justo, de buen aspecto y con empaques de diseño encareció sus precios y redujo su mercado a una pequeña elite.
Una serie de cadenas rivales que nacieron en los últimos años aprendieron esta lección y encararon un camino distinto: pocos productos, de productores cercanos, en locales más pequeños, con venta a granel y poco marketing.
Para ver más información del tema te compartimos el siguiente link: http://www.comunicarseweb.com.ar/noticia/las-lecciones-de-la-venta-whole-foods-para-el-mundo-de-la-sustentabilidad?utm_source=emBlue&utm_medium=email&utm_campaign=NEWSLETTER%20N%C2%B0743&utm_content=envio–Lecciones%20de%20una%20adquisici%C3%B3n%20de%20Amazon%20para%20el%20mundo%20de%20la%20sustentabilidad&utm_term=multiple–4–none–50-60–ENVIO%20SIMPLE
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Fortalecer la ética empresarial, un ejemplo

Conoce cómo esta empresa fortalece su ética empresarial
12 mil 243 pesos fue el costo promedio de la corrupción por empresa en México en 2016; esto de acuerdo con información del la Encuesta Nacional de Calidad Regulatoria e Impacto Gubernamental en Empresas del INEGI. ¿Es urgente fortalecer la ética empresarial?
No solo la corrupción, sino todo tipo de prácticas faltas de ética o integridad pueden afectar seriamente la operación, reputación y por ende, el crecimiento de una empresa.
Más que importante, se vuelve necesario que las empresas, del tamaño que sean, cuenten con documentos que determinen los parámetros de conducta, así como con valores y una filosofía que orienten el comportamiento del negocio. Para empezar es básico tener un código de ética.
¿Qué es un código de ética?
Un código de ética es un documento que establece las pautas de conducta en una organización, así como los principios y valores a los que deben de apegarse tanto directivos, como colaboradores e incluso socios y cadena de suministro.
Se trata de una declaración formal de las prioridades éticas de una compañía. El lenguaje utilizado tiene que ser claro y preciso para que sea entendido por todo aquel que lo lea.
El código debe de surgir como una parte integral de la cultura organizacional y debe de contar con el respaldo de las altas autoridades. Es fundamental que todos los miembros de la corporación tengan conocimiento del mismo, lo comprendan y lo firmen.
Para ver más información del tema te compartimos el siguiente link: https://www.expoknews.com/fortalecer-la-etica-empresarial-un-ejemplo/?omhide=true&utm_source=30+de+Agosto+2017&utm_campaign=30+de+Agosto+2017&utm_medium=email
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Molinos Modernos participa en el IV Foro Consultivo Regional de la Política Centroamericana

Molinos Modernos participa en el IV Foro Consultivo Regional de la Política Centroamericana de Gestión Integral de Riesgos de Desastres (PGGIR) en Panamá
Nuestro socio Molinos Modernos participa hoy en el IV Foro Consultivo Regional de la Política Centroamericana de Gestión Integral de Riesgos de Desastres (PGGIR) en Panamá. Donde presentará las buenas prácticas implementadas a través de su programa cultura 100% responsable sobre el manejo de desastres. A través de un modelo integral centrado en las personas, capacitación constante y enfoque integral. #IVForoPCGIR2017
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EEGSA EPM realiza encuentro de filiales internacionales T&D Energía en RSE y DDHH

Agosto, 24 y 25.
EEGSA EPM realiza el Encuentro de Filiales Internacionales T&D Energía en RSE y DDHH, un espacio que permitió reflexionar sobre la debida diligencia en DDHH y su importancia en la incorporación de la estrategia de Sostenibilidad en las empresas del sector de energía en la región. Oportunidades, desafíos y claves de éxito para implementarlas en las filiales Centroamericanas, según el contexto de cada país y como corporación EPM. Además de resaltar esta consultoría como un caso de éxito innovador por su alineación conceptual con los principios rectores y el compromiso de la alta gerencia.
En el evento, participó Juan Pablo Morataya, Gerente General de CentraRSE, presentando “Resultados y antecedentes del trabajo en conjunto con EEGSA EPM en RSE y Sostenibilidad” compartiendo la experiencia de la construcción de un Sistema de Debida Diligencia bajo el enfoque de Principios Rectores sobre Empresa y Derechos Humanos de Naciones Unidas.
La presentación tuvo lugar en Porta Hotel Antigua y reunió a personeros de Grupo EPM y sus filiales centroamericanas.

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Lanzamiento del Programa Créditos Verdes

Participamos en alianza con Banco Promerica en el lanzamiento del Programa Créditos Verdes de su Banca Empresarial en Guatemala. Apoyando las iniciativas amigables con le medio ambiente.

Durante el evento, colaboradores de CentraRSE entregaron información sobre RSE a los asistententes.

 

 

 

 

 

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Cargill presenta su Informe bianual de RSE

El Informe bianual de RSE: Convivencia, resume los principales logros que Cargill desarrolla en Centroamérica, y que están enfocados en nutrición, educación, seguridad alimentaria y productividad.
En Guatemala, el programa de RSE de Cargill tiene presencia en tres ciudades, beneficiando a más de 6,400 estudiantes de pre-escolar y primaria de 28 escuelas y apoya a más de 651 productores y 1647 familias.
Ciudad Guatemala, 22 de agosto de 2017.- Cargill realizó este jueves, la presentación oficial de su Revista Convivencia, que resume el trabajo y resultados de los programas de Responsabilidad Social Empresarial, ejecutados en toda la región centroamericana durante el período 2014-2016.
Cargill tiene como propósito ser el líder en nutrición a nivel mundial de una manera segura, responsable y sostenible, es por ello que su desarrollo va acompañado del crecimiento de las comunidades en donde opera, explicó María Nelly Rivas, Directora de Asuntos Corporativos de Cargill en Centroamérica.
“En Cargill, la Responsabilidad Social forma parte de nuestro modelo integral de negocios, está presente en todo lo que somos y hacemos, es nuestra guía para la inversión de programas que benefician a nuestra comunidad, clientes, proveedores y asociados”, destacó Rivas.
Es así que en toda la región centroamericana, Cargill desarrolla programas integrales sobre nutrición y educación, seguridad alimentaria y productividad, los que están ligados a su estrategia de negocio.
Nutriendo el Futuro, Impulsor, Prosperando con Nuestros Clientes y Crece Sano son algunos de los programas que Cargill desarrolla con socios como Care Internacional, Fundación Fabretto y Technoserve en toda Centroamérica.
A través de estos programas, Cargill apoyó en la región a 85 escuelas beneficiando a cerca de 30 mil estudiantes, en las que además se crearon 65 huertos escolares. Igualmente se fortalecieron cerca de 1,000 productores, de los cuales un 30% son mujeres, quienes cosecharon 1,172 hectáreas de granos básicos y vegetales. También contribuyó al fortalecimiento gremial y empresarial de 30 organizaciones.
En el caso de Guatemala, durante la primera fase del Proyecto Nutriendo el Futuro, se invirtió más de US$1,8 millones en un periodo de 4 años. En consecuencia se vieron beneficiados más de 5,893 niños y 905 productores que incrementaron sus ingresos gracias al apoyo técnico en sectores agrícola, pecuario y servicios.
En Guatemala, las acciones de RSE de Cargill a través de sus programas, tienen presencia en San Martín Jilotepeque, San Juan Comalapa de Chimaltenango y ciudad de Guatemala; se benefician a más de 6,488 estudiantes de pre-escolar y primaria de 28 escuelas. En la zona 3 de Guatemala, niños, niñas (963), docentes (38) y padres de familia (275), han recibido educación alimentaria y nutricional. A través de Escuelas de Padres, se trabajó sobre los derechos del niño para enfatizar en la reducción del trabajo infantil y se sensibilizó a los padres de familia para que sus hijos completaran el nivel primario de educación.
Igualmente, Cargill apoya a 651 productores y productoras de ejote, arveja y mora, cooperando con un total de 1,647 familias en riesgo a inseguridad alimentaria y nutricional. Los productores y productoras han logrado comercializar 919 toneladas métricas de ejote, 795 de mora y 135 de arvejas.
Adicional un 95% de participación de los asociados voluntarios en labores de apoyo a la educación.
A la presentación de Convivencia, asistió el Director Ejecutivo de CENTRARSE, el Sr. Juan Pablo Morataya, representantes de los distintos ministerios, cámaras de comercio, clientes, productores, docentes, estudiantes de los centros escolares que apoya Cargill, autoridades municipales, organizaciones socias y medios de comunicación.

 

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Inauguración Obras de Expansión del Sistema de Transporte de Energía Eléctrico -PET- y Anillo PacÍfico Sur

El PET fue nombrado como el 24avo. Proyecto Estratégico de Infraestructura más importante en Latinoamérica, debido a su impacto para el desarrollo, crecimiento y competitividad en Guatemala.
Palabras de Astrid Álvarez Presidente de Grupo de Energía de Bogotá enfatizó la importancia del PET en el desarrollo y competitividad de Guatemala; en la incorporación de nuevas centrales de energía renovable y en el acceso a energía de a todos los hogares del país.

 

 

    

 

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Tigo y Unicef lanzan Voces por ti

El viernes 4 de agosto Fundacion Tigo y Unicef realizaron el lanzamiento de Voces por Ti, un trabajo en conjunto con Ministerio Público y Ministerio de Educación.
Voces por Ti es una aplicación (app) con la cual se puede reportar las alertas tempranas como prevención de la violencia.
Felicitaciones a TIGO y UNICEF por buscar siempre el bienestar de los niños y adolescentes de Guatemala.

              

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Ficohsa – Presenta Memoria de Sostenibilidad 2016

Grupo Financiero Ficohsa Lanza Memoria de Sostenibilidad 2016

Ficohsa con mucho orgullo presenta la octava edición de la Memoria de Sostenibilidad, la cual detalla las  operaciones de la empresa durante el año 2016 a nivel regional y además resalta logros importantes como el crecimiento de la evolución del patrimonio, el apoyo a proyectos de inversión social, contribución en el cuidado del ambiente y su compromiso con la educación  financiera e infantil.
Este documento evidencia  nuestra  solidez, rendición de cuentas, transparencia y compromiso social alineado con los Objetivos del Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Así mismo incorpora resultados y valoraciones de las expectativas de diferentes públicos, resultado de un Diálogo Social enfocado al tema de servicio al cliente.
La verificación de dicho informe fue realizada por la Fundación Hondureña de Responsabilidad Empresarial (Fundahrse), que forma parte del Gold Community del Global Reporting Initiative (GRI) de Holanda, quienes consideraron el informe “in accordance” con las directrices GRI-G4 de esta organización.
Celebremos este nuevo logro ya que La Memoria de Sostenibilidad es una referencia internacional, que respalda nuestras acciones y nuestra capacidad de participar en mercados con altos niveles de competitividad.
Invitamos a toda la Familia Ficohsa a conocer más de la Memoria de Sostenibilidad

Memoria de Sostenibilidad 2016 Click aquí

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